Соціальні питання

Олександр _ 23.12.2009 16:20
В будь-якій більш-менш цивілізованій рівень оплати праці держслужбовців та інших бюджетників(від президента або прем"єра до рядового чиновника або вчителя ), знаходиться в середньому діапазоні доходів, а різниця від найвищої до найнижчої посади, як правило не перевищує 5-7 разів. В Україні завдяки потворній системі оплати праці держслужбовців вона підкреслює розподіл суспільства на багатих і бідних і досягає 40, що породжує корупцію і некомпетентність по всій управлінській вертикалі: на високих посадах все більше людей, що приходять заради збільшення власних статків, а не провадження державного інтересу, на рядових - все менше кваліфікованих спеціалістів через рівень зарплати, особливо на периферії, що ледь перевищує прожитковий мінімум. Звідси і рівень підготовки та виконання управлінських рішень, а також приклад для бізнесу щодо подальшого розшарування населення, що може закінчитись соціальним вибухом.

Яким чином новий президент збирається долати цю ситуацію?
1004
запитання вже поставлено
60407
голосів зараховано

НОВИНИ
Теми